甘肅省建筑科學(xué)研究院（集團(tuán)）有限公司建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)事業(yè)部于8月16日召開了階段性工作總結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，本次會(huì)議不僅對(duì)階段性工作進(jìn)行了總結(jié)和部署，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，同時(shí)，以問題為導(dǎo)向，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、儀器管理、客戶維護(hù)、質(zhì)量安全等六大方面，綜合梳理出30余條問題，通過強(qiáng)化整改，促進(jìn)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)事業(yè)部進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展。該事業(yè)部三個(gè)工作小組根據(jù)自身情況認(rèn)領(lǐng)了問題，建立了整改清單，提出了整改措施和整改時(shí)限，并在會(huì)后對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書，緊扣工作目標(biāo)落實(shí)主題，采用黨支部組織生活會(huì)中批評(píng)與自我批評(píng)的方式，在8月底分組召開了整改工作推進(jìn)會(huì)。

8月23日，一組召開會(huì)議,以問題為導(dǎo)向，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化，并重新分配了工作內(nèi)容。針對(duì)新入司職工經(jīng)驗(yàn)不足、青年職工職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知不到位、生產(chǎn)效率低于其他兩個(gè)組等問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了針對(duì)性措施。同時(shí)分析總結(jié)了本組在加固設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。提出一要練好“基本功”，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技術(shù)能力水平，無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)還是報(bào)告編寫上更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，提高工作質(zhì)量。二要做“速溶咖啡”，在工作中展現(xiàn)年輕人朝氣蓬勃、敢作敢為、熱情洋溢的精神風(fēng)貌，盡快融入團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)變角色，倒逼自己成長(zhǎng)。三要學(xué)當(dāng)“老黃?！薄?/span>

在8月24日二組召開的推進(jìn)會(huì)上，針對(duì)組內(nèi)成員之間溝通不暢等問題建立了例會(huì)和碰頭會(huì)等制度；針對(duì)客戶有效管理和維護(hù)不足的問題將制定客戶檔案和定期回訪制度；針對(duì)經(jīng)營(yíng)意識(shí)薄弱、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足等問題提出了解決措施。大家表示，一要順應(yīng)建科院（集團(tuán)）公司大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，以市場(chǎng)為中心，瞄準(zhǔn)靶向，把握時(shí)機(jī)，逐步向外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，以謀求更大的發(fā)展空間。二要有“危機(jī)意識(shí)”，正確認(rèn)識(shí)自己的不足和短板，提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對(duì)能力和創(chuàng)新能力，做新時(shí)代合格的檢測(cè)員。三要向標(biāo)桿看齊，在平凡的工作崗位上干出出色的業(yè)績(jī)，完成本組目標(biāo)任務(wù)。

8月30日，三組召開會(huì)議，組長(zhǎng)劉洋針對(duì)組員在工作中有畏難情緒問題分享了自己處理問題方面的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議針對(duì)組員專業(yè)跨度大、相關(guān)知識(shí)缺乏、執(zhí)行工作紀(jì)律、松散等問題提出了具體解決措施。要求組員一是要明確自己的工作目的，弄清楚每個(gè)項(xiàng)目的工作重點(diǎn)是什么，委托方的真正需求是什么。二是要正視自己的差距，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，沉下心來(lái)干工作，向更高目標(biāo)靠近。三是要激發(fā)自己的內(nèi)生動(dòng)力，把壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，把“要我工作”變成“我要工作”，徹底改變工作思想和思路，變被動(dòng)為主動(dòng)。

檢測(cè)中心第二黨支部書記、結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長(zhǎng)夏廣錄參加了每一個(gè)小組的推進(jìn)會(huì)。他強(qiáng)調(diào)無(wú)論是作為一名技術(shù)人員還是管理人員，無(wú)論是黨員還是普通職工，都要念好黨建工作嵌入中心工作這本經(jīng)，要有刻苦鉆研、創(chuàng)新創(chuàng)效，精益求精的“工匠精神”。他同時(shí)囑咐各組應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短、互鑒共贏，長(zhǎng)期保持工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)和分享的良好工作氛圍，經(jīng)常開展自我檢視活動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，堅(jiān)決落實(shí)公司決策部署，以無(wú)畏的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)樹立國(guó)企員工忠實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的良好形象，謀求更好地發(fā)展。各組要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與強(qiáng)化基層黨組織工作緊密結(jié)合起來(lái)，與黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部做好本職工作，引領(lǐng)示范帶動(dòng)職工齊心協(xié)力以豐碩的成果展現(xiàn)結(jié)構(gòu)事業(yè)部的良好風(fēng)貌。

9月初，結(jié)構(gòu)事業(yè)部召開了班子會(huì)議，對(duì)三季度工作進(jìn)行了更細(xì)致的安排部署，班子成員一致表示將會(huì)竭盡全力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

撰稿：曾繁文

審核：國(guó)　元

夏廣錄

編輯：王偉江