編者按:甘肅建投黨委二屆八次全委(擴大)會勝利召開,新征程上出發(fā)的號角正式吹響。為了更好地理解會議精神,將思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,本網(wǎng)特推出會議系列述評,以饗讀者,以示引領(lǐng)。

2020年,甘肅建投有三大任務(wù)需要完成。一是國有資本投資公司改革改組,實現(xiàn)由“干”到“投”的“華麗轉(zhuǎn)身”;二是正視省委“政治體檢”,做好巡視整改“后半篇文章”;三是著力防疫恢復(fù)生產(chǎn),確保企業(yè)“十三五”圓滿收官。

三大任務(wù),也是三大戰(zhàn)役。如何在復(fù)工生產(chǎn)中打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、十三五收官攻堅戰(zhàn)、企業(yè)深化改革持久戰(zhàn)?在集團總公司黨委二屆八次全委(擴大)會上,黨委書記、董事長蘇躍華用“八項舉措保落實”作了回答。其中,“解放思想保落實”居于首位,提綱挈領(lǐng)。

“解決問題的關(guān)鍵還是思想觀念問題,解放思想是當務(wù)之急,統(tǒng)一思想也是當務(wù)之急,思想問題不解決,內(nèi)生動力談不上。”

要想真正解放思想,我們不得不從“是什么”、“為什么”、“怎么做”三個最基本的維度去考量、去審視。

是什么?打破固有觀念、突破思想藩籬,凝聚統(tǒng)一思想

思想引領(lǐng)行動,觀念決定高度。解放思想,通俗地說,就是打破習(xí)慣思維和主觀偏見的禁錮,研究新情況,解決新問題,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。

習(xí)近平總書記指出:“解放思想的過程就是統(tǒng)一思想的過程,解放思想的目的是為了更好統(tǒng)一思想。思想統(tǒng)一了,才能最大限度凝聚改革共識,形成改革合力?！?/p>

以此為觀照,解放思想就是深化行業(yè)和經(jīng)濟形勢認識,準確審視與把握當前甘肅建投面臨的形勢和任務(wù)、機遇和挑戰(zhàn)、差距和壓力,解決怎么看的問題;也是明確發(fā)展定位,理清發(fā)展思路,探索改革路徑,找準突破口和著力點,解決怎么辦的問題;更是抓住用好發(fā)展機遇,著力深化改革、創(chuàng)新突破,打破掣肘發(fā)展瓶頸,解決怎么干的問題。

從根本上說,解放思想的過程就是進一步武裝頭腦、統(tǒng)一思想、畫出最大思想同心圓的過程。在復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和新冠肺炎疫情的重大挑戰(zhàn)面前,面對巡視整改和改革改組的重大任務(wù),通過統(tǒng)一干部職工的認識,轉(zhuǎn)變過去的觀念,引導(dǎo)干部職工以“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,迅速轉(zhuǎn)變工作思路,迅速調(diào)整工作方式,迅速跟進工作措施,迅速提升工作質(zhì)量,迅速見到工作成效,推動集團各項決策部署落地生根,保質(zhì)保量實現(xiàn)2020年目標任務(wù),為集團高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”布局奠定堅實基礎(chǔ)。

為什么?既是歷史發(fā)展必然,也是現(xiàn)實需要使然

思想是總開關(guān),沒有思想上的破冰,就難言行動上的突破。只有充分做到思想解放才能更好地推動思想統(tǒng)一,從而最大限度地凝聚廣大干部思想共識,形成改革發(fā)展合力。

“歷史從哪里開始,思想進程也應(yīng)當從哪里開始?！被仡櫢拭C建投近70年的發(fā)展歷程,思想解放和創(chuàng)新發(fā)展總是相互激蕩、彼此成就。

從“建工”到“建投”華麗轉(zhuǎn)身、躋身全省投資運營商行列;從“各自為戰(zhàn)”到“集中管控”、豎起“甘肅建投”品牌大旗;從“建安為主”到“多元發(fā)展”、形成全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展矩陣......回顧歷史、著眼現(xiàn)實、展望未來,解放思想的進程永不停滯,創(chuàng)新發(fā)展的腳步永遠向前。

如今改組國有資本投資公司,甘肅建投又一次站在了歷史新起點。內(nèi)部轉(zhuǎn)型的多次自我求變,逐漸積累成今日的再次突破,這不僅需要“破蛹蝶變”的勇氣決心,還得有“脫胎換骨”的思想準備,絕不能有“抱殘守缺”的藩籬桎梏。

近年來,甘肅建投進行了一系列的發(fā)展改革,也取得了一定成效,但瞬息萬變的行業(yè)和經(jīng)濟市場環(huán)境,對企業(yè)的現(xiàn)實條件、經(jīng)營理念、發(fā)展方式等不斷提出新的要求,一些體制機制上不適應(yīng)的問題也隨之顯現(xiàn)。滯后的思想觀念和粗放的管理痕跡還不同程度地存在于各個方面,根深蒂固,盤根錯節(jié),企業(yè)深化改革將會遇到許多挑戰(zhàn)。集團內(nèi)部思想沒有完全統(tǒng)一、力量沒有完全凝聚、執(zhí)行力還不堅決等問題,還影響著企業(yè)長遠發(fā)展和管理效率,因此急需一場“思想破冰”,以此助力行動上的突破。

歷史和現(xiàn)實都告訴甘肅建投,解放思想迫在眉睫,時不我待。

怎么做?“解放思想,實事求是,順勢而為,大膽創(chuàng)新”

實踐是思想的真理,偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。解放思想的最終目的是建立起最適合企業(yè)發(fā)展的體制機制,推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

解放思想要堅持實事求是。實事求是,要求我們從企業(yè)實際情況出發(fā),總結(jié)甘肅建投的發(fā)展經(jīng)驗、探索企業(yè)的發(fā)展規(guī)律。甘肅建投既有其歷史傳承的深厚積淀,也難免存在歷史包袱和思想沉疴。要正確看待企業(yè)的歷史進程和發(fā)展現(xiàn)狀,正確分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),緊扣發(fā)展主題,找準聚集點、著力點,在謀劃創(chuàng)新發(fā)展思路上、在解決突出矛盾問題上、在激發(fā)企業(yè)改革創(chuàng)新活力上下功夫,形成推動發(fā)展的新思路、新辦法、新機制。

解放思想要強化問題導(dǎo)向。要認清和找準問題,下大力氣解決問題,在不斷地認識問題、解決問題的過程中推進企業(yè)發(fā)展。面對“兩個一以貫之”落實差強人意、生產(chǎn)經(jīng)營“低產(chǎn)低效”“高產(chǎn)低效”、管理基礎(chǔ)薄弱松散粗放等現(xiàn)象和省委巡視指出的突出問題,我們就要圍繞中心工作做好“加減法”:即在保規(guī)模、創(chuàng)效益上做加法;在卸包袱、解難題上做減法。面對思想僵化、行動遲緩的問題,要敢想敢試、敢于擔當,全面加強執(zhí)行力建設(shè);面對體制機制束縛問題,要深化改革,用好用足用活各類資源,以改組國有資本投資公司為契機,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

解放思想要崇尚真抓實干。疫情當前,企業(yè)正值轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們不僅要有勇氣、更要有能力全力打贏三大戰(zhàn)役。無論是企業(yè)發(fā)展的困難期,還是改革改組的陣痛期,都需要點燃斗志,敢于打破慣性思維,敢于沖破風(fēng)險阻礙。要堅持業(yè)績導(dǎo)向,強調(diào)執(zhí)行力,明確行動項,做到項項有人負責(zé)、條條有人落實,抓節(jié)點、抓落地、抓全過程管控,向行動要成效,出成果。

解放思想要堅持黨建引領(lǐng)。既要全面加強黨的建設(shè),有力促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的高度融合,也要嚴格目標責(zé)任,強化考核方式,狠抓各項重點工作落實落地,更要加強干部隊伍建設(shè),樹立鮮明導(dǎo)向,為敢于擔當?shù)母刹繐?為敢于負責(zé)的干部負責(zé),為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”,思想上帶頭,行動上帶隊,率先垂范,用實際行動感染并帶領(lǐng)廣大干部職工投身到企業(yè)改革發(fā)展各項工作中來。

芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波。讓我們繼續(xù)高揚解放思想的旗幟,掀起一場解放思想、更新觀念的“頭腦風(fēng)暴”,接受一場吐故納新、與時俱進的精神洗禮,用更加昂揚的斗志,煥然一新的狀態(tài),迎接新建投的“破蛹蝶變”。

記者：蘇冠軍