4月13日，甘肅建投召開組織人事部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，回顧總結(jié)2020年組織人事工作，安排部署2021年工作重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)上，一建、六建、七建、科研院四家單位分別就加強(qiáng)干部管理、黨建融入融、人才引進(jìn)培養(yǎng)、深化人事改革等內(nèi)容作了交流發(fā)言。

會(huì)議指確定了2021年組織人事工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，包括抓好黨員干部培訓(xùn)、推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)體系、突出抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)使用力度、推進(jìn)落實(shí)任期制契約化和職業(yè)經(jīng)理人制度、有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人和用工管理、做好社保和職稱服務(wù)工作、著力打造忠誠公道正派組織人事干部隊(duì)伍等10個(gè)方面。

甘肅建投黨委組織部（人力資源部）全體成員、各出資企業(yè)黨委組織部部長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)黨委組織部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。