?

? ?5月11日，甘肅建投總經理蘇躍華，黨委副書記、紀委書記張育謙一行走進七建集團承建的靜思園擴建工程和甘肅省教育社危舊房改造項目一線進行調研。這意味著甘肅建投落實黨委主體責任專題調研工作啟動。
? ?本次調研工作是監(jiān)督檢查集團總公司重大決策部署落實情況的重要舉措，調研時間為5月至7月，集團總公司領導班子成員將采取不聽取專項匯報、不設計調研路線，深入一線項目、班組、車間，采取交流座談、查閱相關資料、實地查看現(xiàn)場等方式直面基層黨員干部進行調研。旨在轉變工作作風，大興調查研究之風，全面掌握集團總公司基層黨的建設、經營管理、風險管控、戰(zhàn)略執(zhí)行基本情況，深入了解企業(yè)黨的建設、改革發(fā)展短板瓶頸，及時了解掌握職工群眾需要解決的現(xiàn)實問題，為集團總公司轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展、科學決策、依法決策、民主決策提供直接參考。

? ?調研中，蘇躍華一行對項目主體進行察看，詳細了解了項目的黨建和紀律作風建設、生產經營、重大戰(zhàn)略執(zhí)行、項目管理運營、資金集中管控等情況，并就存在的問題及如何抓好黨建工作促進企業(yè)更好更快發(fā)展與項目部一線人員進行交流，傾聽他們的現(xiàn)狀、需求和困難。
? ?就調研黨建工作,張育謙提出，要有融入意識，主動積極探索加強黨的建設的新思路、新方法，發(fā)揮黨建融入推動企業(yè)中心工作的積極作用；要有合同意識、平等意識，依法合規(guī)地維護職工自身的合法權益；要樹立成本意識，將預算管理細化，助力企業(yè)降本提效；要樹立人本意識，兩級黨委要帶頭實踐“發(fā)展企業(yè)、富裕職工”理念，提高職工群眾獲得感和幸福感；要有品牌意識，施工管理的各個環(huán)節(jié)、施工組織的全過程、施工團隊要與甘肅建投品牌形象相匹配；要有依法治企的意識，結合行業(yè)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，推動職工懂法、守法、用法，干部依法履職行權、經營管理，推動企業(yè)依法治企興企能力不斷鞏固提高。
? ?在聽取項目部一線人員的工作交流匯報后，蘇躍華指出，甘肅建投正在向千億級一流企業(yè)挺進，企業(yè)正處于轉型升級關鍵時期，全司上下要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實集團總公司黨委決策部署，聚焦主業(yè)主責，抓基層，強基礎，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的思想、政治和組織保障。
? ?就項目管理工作，蘇躍華要求項目一線，提高政治站位，全面提升抓黨建工作的能力, 圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，確定黨建重點工作任務，細化量化責任指標，嚴格規(guī)范考核標準，突出基層重點和各自特色，采取科學合理的考評方式，實施有計劃的目標管理；持之以恒正風肅紀，推進全面從嚴治黨向基層延伸；優(yōu)化施工方案，簡化工序標準，將工業(yè)化、機械化、智能化生產和建造過程與信息化緊密結合，應用大量新技術、新材料、新設備，創(chuàng)新管理模式，提升工作效率，減少現(xiàn)場作業(yè)人員的勞動工作強度；兩級黨委要將思想政治工作與企業(yè)文化建設結合起來，將企業(yè)文化的“靈魂”和黨的領導、黨的建設的“根和魂”結合起來，注重提升勞動者素質，注重塑造企業(yè)品牌和形象，著力打造與企業(yè)發(fā)展相匹配的高素質專業(yè)化隊伍，以此作為500強企業(yè)的文化軟實力；緊緊依靠職工群眾，保護職工群眾合法權益，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，在職工中形成堅強的政治核心。

?

（記者 胡敏 王杰）