2018年3月6日，甘肅省建筑科學(xué)研究院設(shè)計分院根據(jù)院關(guān)于各單位召開職工大會的通知，組織召開了設(shè)計分院2018年度職工大會，分院全體職工參會，院紀(jì)委書記路遠、院總工程師王公勝出席了會議。

會議中，設(shè)計分院院長牛彥俊首先就新的一年分院工作進行了總體部署和匯報，向全體職工傳達了新的發(fā)展思路和精神，主要包括八個方面：一是人才強院，加大人才引進力度，壯大職工隊伍，尊重知識，尊重人才，注重人才培養(yǎng)，促進職工成長，打造強有力的技術(shù)團隊；二是制度強院，順應(yīng)市場規(guī)則，解放思想，大膽創(chuàng)新，根據(jù)分院多年的經(jīng)營經(jīng)驗結(jié)合實際情況，調(diào)整完善各類內(nèi)部管理辦法，激發(fā)職工積極性，創(chuàng)造良好工作氛圍；三是管理強院，從思想建設(shè)、成本控制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)三個方面強化管理，細化具體實施辦法；四是經(jīng)營強院，分解經(jīng)營目標(biāo)，鼓勵全員經(jīng)營，探索經(jīng)營策略，劃分經(jīng)營區(qū)域，加強經(jīng)營合作，注重收集信息；五是生產(chǎn)強院，通過人才引進，加強培訓(xùn)，提高職工專業(yè)水平從而提升設(shè)計質(zhì)量，同時對生產(chǎn)目標(biāo)進行分解，落實到人；六是科技強院、質(zhì)量強院，積極響應(yīng)院科技工作總體部署，完成科技指標(biāo)，抓實質(zhì)量體系運行工作；七是資質(zhì)強院，根據(jù)院資質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報人防乙級資質(zhì)，引進資質(zhì)所需注冊人員，鼓勵職工積極學(xué)習(xí)報考；八是黨建強院，加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)發(fā)展。

牛院長的工作計劃報告簡明扼要，切中要點，細節(jié)明確，部署清晰，給設(shè)計分院的發(fā)展指明了方向和道路，報告得到了路書記、王總工程師及全體職工的一致認可和肯定。

隨后院總工程師王公勝、紀(jì)委書記路遠分別發(fā)表講話，王總從科研院的發(fā)展歷史出發(fā)，結(jié)合自己在科研院二十多年的工作經(jīng)歷，深刻剖析了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，總結(jié)了設(shè)計分院發(fā)展歷程的客觀因素和深層原因，并表達了院領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計分院工作的新部署新思路，極大鼓舞了分院職工信心，具有重要的指導(dǎo)意義。紀(jì)委書記路遠則從職工思想建設(shè)、市場經(jīng)營策略、企業(yè)管理制度的角度出發(fā)，鼓勵黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，鼓勵全體職工大膽經(jīng)營，創(chuàng)新管理辦法，要堅信“辦法總比困難多”，遇到困難、遇到問題多想辦法。

通過本次職工大會，設(shè)計分院的職工士氣得到了極大鼓舞，發(fā)展信心得到了巨大提升，每一個職工都深切感受到企業(yè)發(fā)展的美好前景，正如習(xí)近平總書記所說：“幸福是奮斗出來的”，相信在新的一年里，設(shè)計分院全體職工必將團結(jié)一致，攻堅克難，緊跟科研院發(fā)展戰(zhàn)略，努力將設(shè)計分院創(chuàng)造成為一個強大、自信、團結(jié)、優(yōu)秀的嶄新團隊，交出2018年完美的答卷。

撰稿：路陽